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建立学生干部成长档案推进学风建设

浏览：11941 时间：2009年03月25日

学生干部参加培训
（来自团委的报道）

本学期以来，我院以班集体建设为载体，以“三早一晚”、“学风示范班级建设”、“公寓不归晚归检查”等为抓手，大力开展学风建设，营造良好的育人环境，取得较大成果。近期，学院团委又根据学生干部的个性特点，专门为院学生干部建立了“个人成长档案”，旨在为形成有利于学生全面发展的优良学风，营造良好的育人环境，切实增强学生干部综合素质，并以此引领全院学生学风建设的良性发展。

学生干部 “个人成长档案”由院团委逐人建立，内容主要包括学生干部的基本情况，学习计划，考勤、考核情况，学习培训、创业计划、奖惩以及工作表现等，并明确专门部门负责，实行动态管理，作为学生干部学期考核、评先评优的重要依据。学生干部“个人成长档案”，详细反映了学生干部的整体表现情况，充分调动了他们干事创业的积极性，在全院学生干部中形成比工作、比学风、比成绩、比贡献的氛围。

为落实“个人成长档案”的每项工作工作，院团委近期推出了以“抓学风、塑品质”为主题的学生干部学风建设活动，内容分四个阶段，即制定“学习计划”，每位学生干部向组织递交一份“学习计划”，每四周拿出计划进行对照、检讨；开展集中学习，以组织或部门为单位，以期末考试为契机，结合“三早一晚”活动开展“学风建设活动月”集中学习；调研学风情况，分析学生中存在的不良学风现象，提出应对性措施；进行学风考评，建立学生干部学风考评制度，对学生干部的学风进行综合评价，不合格成员将视情况取消其评优评先资格或学生干部任职资格。

院团委借此次建立学生干部“个人成长档案”活动契机，加强学生干部管理，在全院上下创建优良学风，与“三早一晚”、“学风示范班级”相结合，着力为学生营造良好的学习氛围，积极推进学生干部成长。

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